11月14日，区人社局及相关部门组织吉利高原、一汽客车、一汽专汽、哈曼（国际）JBL、光明光电等区内20家国内外知名企业，赴清华大学面向北京地区招聘企业急需紧缺人才，受到广泛关注。
    据了解，此次赴京的企业中，汽车类占80%，累计提供岗位346个，其中169个岗位要求硕士、博士学历，占总额的48.8%。值得一提的是，岗位年薪平均12万元，90%的岗位重在考察人才的知识背景、专业层次和创新创业能力。

    在清华大学招聘会上，到场咨询的人数超过1000人，共收到简历632份，其中博士65人，占10.3%；硕士482人，占76.3%。清华大学毕业生67人，占应聘人员的10.6%；四川籍毕业生209人，占应聘人员的33.1%。最终，各企业现场与学子们达成意向性协议52个。此外，与招聘会同步启动的网络招聘共收到来自全国各地的简历2700余份。
    “成都经开区让我们找到了施展才华的地方，也是我们梦寐以求追寻的地方。”此次赴京招聘活动得到了在京高校及广大毕业生的一致好评，清华大学就业中心熊主任对我区赴京引才活动给予高度评价，并希望通过开展系列招聘活动，把成都经开区打造成清华毕业生到成都各领域建功立业的标杆。
    区人社局相关负责人表示，此次赴京招聘活动在宣传成都经开区、推介主导产业、招引企业紧缺人才、搭建校地合作平台上取得良好效果。此次参会单位数、提供岗位数、收到简历数、达成意向性协议数及薪酬待遇等方面均创历史之最。接下来，区人社局将紧密结合区内产业发展和企业要求，紧盯重点高校、重点地区，组织开展“百千万”产业人才计划系列行动，为全区主导产业发展、“两城”和“三最”龙泉驿建设提供强有力的人才保障支撑。