岗位职责：1、完成公司制定的各项招聘工作，完成新进员工的培训报名、工资构成讲解、入职流程讲解。
2、建立、维护人事档案，办理和更新合同；
3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职要求：1、年龄21-45岁(有人力资源或相关专业者优先）2、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心有较强的沟通力协调能力，有团队精神。
工作时间:周一到周五早8:30-晚17:00(周末双休，国家法定节假日休息）